¿QUIENES SOMOS CONFICOL?
OBJETO DE EMPRESA
Brindarle a nuestros clientes accesorias y clases financieras que sirvan como medio de aprendizaje económico para inculcar en ellos, valores y costumbres monetarias, tanto que se vuelvan unos expertos en sus finanzas, y en cuanto a las empresas llevar de manera correcta sus cuentas y brindarle las pautas pertinentes para su correcto funcionamiento empresarial.
VALORES CORPORATIVOS
Los valores describen nuestro carácter y reflejan nuestros mejores aspectos, definiendo quiénes somos como organización y qué nos diferencia del resto.
Autoayuda:
En el cooperativismo se considera que el desarrollo individual se obtiene por medio de la unión de personas con el propósito de conseguir un mismo fin. Por eso, en CONFICOL somos más de 300 mil asociados que gracias a los aportes sociales, esfuerzo personal y trabajo en equipo han sido beneficiados de programas educativos, culturales y recreacionales.
Autoayuda:
En el cooperativismo se considera que el desarrollo individual se obtiene por medio de la unión de personas con el propósito de conseguir un mismo fin. Por eso, en CONFICOL somos más de 300 mil asociados que gracias a los aportes sociales, esfuerzo personal y trabajo en equipo han sido beneficiados de programas educativos, culturales y recreacionales.
Autorresponsabilidad:
Nuestros asociados deben cumplir activamente con los derechos y deberes que los caracteriza como miembros de la CFC, Permitiéndoles, entre otras cosas, utilizar los servicios y participar en las actividades que se organicen dentro de ella.
Nuestros asociados deben cumplir activamente con los derechos y deberes que los caracteriza como miembros de la CFC, Permitiéndoles, entre otras cosas, utilizar los servicios y participar en las actividades que se organicen dentro de ella.
Democracia:
En el cooperativismo se da gran importancia la participación democrática de nuestros asociados, al derecho de votar, elegir y ser elegido; por eso en conficol nuestros asociados pueden pertenecer a la Asamblea General y al Consejo de Administración y tomar decisiones que beneficien a la comunidad en general.
Igualdad:
Hace referencia a la igualdad de derechos y obligaciones que tenemos todos sin tener en cuenta la posición social, costumbres, nivel educativo, formas de pensar o cualquier otra cosa que, a primera vista, sea una diferencia. En Conficol todos reciben el mismo trato y condiciones de desarrollo sin discriminación de sexo, etnia, clase social, credo y capacidad intelectual o física.
Equidad:
Este valor hace referencia a la justicia, la exigencia de los derechos y el cumplimiento de los deberes como lo promueve la democracia.
Solidaridad:
Es la adhesión libre y voluntaria a una causa o empresa, creando una relación humana de mutuo apoyo donde la felicidad particular depende de la felicidad colectiva. Es entonces como en CONFICOL nos interesamos por expresar sentimientos de interés, con propósitos para el bien de la comunidad.
Honestidad:
Se enmarca en la honradez y la transparencia de la conducta de nuestros asociados al obrar con calidad y sentido de pertenencia frente a la cooperativa.
Transparencia:
Hace referencia a la claridad, veracidad y eficiencia con que es suministrada la información entre nuestros asociados y dirigentes; al propiciar un clima de confianza y seguridad dentro de CONFICOL
Responsabilidad Social:
En el cooperativismo la “responsabilidad social” se vincula al compromiso con el desarrollo de la comunidad. Por eso, CONFICOL nos caracterizamos por ser un agente activo en la generación de empleo y en la justa distribución de la riqueza.
Preocupación por los demás:
Hasta no lograr el bienestar material y espiritual de las personas que le rodean, el cooperativista auténtico estará en una condición de inquietud o desasosiego, buscando soluciones a los problemas sociales. Eso es “preocupación por los demás”. nosotros buscamos eso y mucho más para el bien común de nuestros asociados.
link diapositivas.
https://drive.google.com/file/d/1hez7tGnAnS7LPEb0BmS1pFLdh6ZMbaVl/view?usp=sharing
Hasta no lograr el bienestar material y espiritual de las personas que le rodean, el cooperativista auténtico estará en una condición de inquietud o desasosiego, buscando soluciones a los problemas sociales. Eso es “preocupación por los demás”. nosotros buscamos eso y mucho más para el bien común de nuestros asociados.
link diapositivas.
https://drive.google.com/file/d/1hez7tGnAnS7LPEb0BmS1pFLdh6ZMbaVl/view?usp=sharing
